Незадекларована праця — це свідоме ухилення роботодавців і працівників від оформлення трудових відносин задля отримання тих чи інших переваг за рахунок приховування реальних доходів, отримання соціальних пільг, несплати податків тощо. Державна служба України з питань праці розпочала інформаційну кампанію «Виходь на світло!».
Мета кампанії — донести до громадян інформацію про ризики і наслідки незадекларованої праці, правильність оформлення трудових відносин і зміни в законодавстві.
Українцям нагадують правила
Задекларована праця гарантує найманому працівникові трудові права і соціальний захист. За умови правильного оформлення трудових відносин наймані працівники отримують такі привілеї:
- безпечні та здорові умови праці;
- посадові обов’язки, зафіксовані в трудовому договорі й посадовій інструкції;
- тривалість робочого тижня до 60 годин;
- регулярна заробітна плата, не нижче мінімальної, сплачені податки та єдиний внесок;
- оплачувана щорічна відпустка, додаткові відпустки тощо;
- право поєднувати навчання з роботою зі збереженням зарплати;
- виплати в разі хвороби, народження дитини, нещасного випадку, пов’язаного з роботою тощо.
У разі офіційно не оформленої діяльності дотримання цих гарантій залишається на розсуд роботодавця.
Більше інформації на сайті Держпраці та на інформаційному порталі https://pratsia.in.ua/.
До слова, в Україні триває проєкт зі створення кадрового резерву для деокупованих територій: що відомо.
Наталка МАРКІВ, «Вечірній Київ»
Sourse: vechirniy.kyiv.ua
