Механізм бронювання співробітників, зайнятих у зв’язку та IT-секторі в Україні, було затверджено постановою уряду.
Про умови, які пред’являються до компаній у сферах телекомунікацій та IT, розповіли в Мінцифри.
Для броні працівника необхідно виконання мінімум трьох умов:
– Потрібно бути резидентом “Дія.City”;
– середня зарплата має бути не меншою за середню зарплату по регіону за IV квартал 2021 року;
– не можна мати заборгованості з ЄСВ;
– компанія має сплатити понад 1,5 млн євро податків до державного та місцевого бюджету протягом року, крім митних платежів;
– за останній рік компанія повинна отримати більше 32 млн євро надходжень (крім кредитів та позик);
– компанія є важливою для національної економіки чи потреб територіальної громади.
Згідно з правилами, компанія може мати броню на 50% військовозобов’язаних працівників максимум (кількість вважається на момент подання списку працівників). Бронь на керівників та їх заступників оформляється незалежно від віку, військового звання та військово-облікової спеціальності.
Нагадаємо, у ЗСУ уточнили, які документи мають носити із собою військовозобов’язані, щоб не отримати від співробітників військкомату повістку у громадському місці. При собі потрібно мати документи, що підтверджують броню від мобілізації та відстрочку від призову.
