Столиця акумулювала близько третини всіх пропозицій роботи в державі, а найбільша концентрація шукачів роботи – на півдні та сході країни
Станом на кінець червня кількість доступних вакансій в Україні майже вдвічі перевищила чисельність офіційно зареєстрованих безробітних. Роботодавці потребували приблизно 235 тисяч фахівців, тоді як офіційний статус безробітного мали лише 93 тисячі громадян України. Цю інформацію оприлюднила Державна служба зайнятості у коментарі для ЗМІ, як повідомляє «Главком».
Майже дві вакансії на одного безробітного
Загалом, станом на кінець червня 2026 року, послугами Державної служби зайнятості скористалися 147 тисяч осіб, з яких 93 тисячі офіційно мали статус безробітного. Найбільша кількість шукачів роботи наразі відзначається у Харківській, Дніпропетровській, Одеській, Полтавській, Київській, Миколаївській та Львівській областях.
Водночас, на «Єдиному порталі вакансій», який об’єднує бази даних Держслужби зайнятості та провідних українських платформ з пошуку роботи, розміщено 235 тисяч пропозицій. Таким чином, на одного офіційно зареєстрованого безробітного припадає майже дві доступні вакансії, а загальний дефіцит фахівців становить близько 88 тисяч.
Київ – лідер за кількістю пропозицій роботи
Найбільша кількість пропозицій працевлаштування сконцентрована у Києві, де відкрито майже третину всіх вакансій у країні. За ним слідують Львівська область (20,9 тисячі вакансій), Дніпропетровська (17,8 тисячі), Київська (15,5 тисячі), Одеська (13,7 тисячі) та Харківська область (10,5 тисячі).
Найбільш затребувані спеціальності
Найвідчутніший брак кадрів спостерігається серед кваліфікованих робітників. Згідно з даними Державної служби зайнятості, роботодавці першочергово потребують:
- електромонтажників;
- слюсарів та сантехніків;
- електриків;
- монтерів колії;
- слюсарів аварійно-відновлювальних робіт;
- зварювальників та електрозварювальників;
- автослюсарів;
- водіїв.
Представники служби зайнятості пояснюють цей дисбаланс масштабними процесами внутрішньої міграції населення та переміщенням підприємств. Як наслідок, попит на робочу силу зростає у відносно безпечних регіонах держави, тоді як у прифронтових зонах економічна активність, навпаки, знижується.
Нагадаємо, раніше видання «Главком» інформувало, що станом на початок червня три чверті українських компаній не могли заповнити всі відкриті вакансії через дефіцит персоналу. За оцінками бізнесу, нестача працівників на ринку праці сягала 4,5 мільйона осіб.